Intelektualne (kognitivne) vještine:
A. a. Znanje i razumijevanje
Nakon uspješno savladanog predmeta, student će moći:
- Opisati pojavu i rani razvoj teorije organizacije i integraciju klasične škole o organizaciji i škole ljudskih odnosa.
- Imenovati glavne predstavnike osnovnih pravaca u proučavanju teorije organizacije.
- Objasniti položaj i djelovanje pojedinca i grupe u organizaciji.
- Objasniti strukturu organizacije, posebice njezine tipove, faktore utjecaja, kooperativne odnose i nove strukturne oblike.
- Definirati organizacijske varijable, posebice pojam i vrste moći, sukoba i odlučivanja u organizaciji.
- Opisati i objasniti fenomen organizacijskog komuniciranja, vrste organizacijske kulture, funkcije i stilove vođenja i menadžment u javnoj upravi.
- Objasniti razvoj pluralizma pristupa proučavanju upravne organizacije (elefantologija), redukcionističke pokušaje, značaj teorije organizacije kao društvene znanosti.
- Opisati suvremeno stanje teorije organizacije.
A. b. Primjena
Nakon uspješno savladanog predmeta, student će moći:
- Interpretirati postavke različitih pravaca teorije organizacije.
- Demonstrirati primjenu naučenih spoznaja o različitim organizacijskim varijablama na primjerima.
- Izabrati i primijeniti teorijske postavke o organizacijskom komuniciranju, organizacijskoj kulturi, funkcijama i stilovima vođenja.
- Demonstrirati i praktično primijeniti naučena teorijska znanja na rješavanje problema u procesima organiziranja i upravljanju organizacijskim razvojem konkretne upravne organizacije.
A. c. Analiza
Nakon uspješno savladanog predmeta, student će moći:
- Razlikovati osnovne pravce i pristupe proučavanju teorije organizacije.
- Usporediti položaj i djelovanje pojedinca i grupe u organizaciji.
- Povezati organizacijske varijable i analizirati njihovu međuovisnost.
- Analizirati fenomen organizacijskog komuniciranja, vrste organizacijske kulture, funkcije i stilove vođenja i menadžment u javnoj upravi.
A. d. Sinteza
Nakon uspješno savladanog predmeta, student će moći:
- Prikupiti podatke i rasporediti konkretne upravne organizacije po modelima različitih pravaca teorije organizacije.
- Osmisliti primjere položaja i djelovanja pojedinca i grupa u organizaciji.
- Formulirati elemente organizacijske strukture prikladne za ostvarivanje određenih organizacijskih ciljeva.
- Pripremiti teze o međusobnoj uvjetovanosti različitih organizacijskih varijabli.
A. e. Vrednovanje
Nakon uspješno savladanog predmeta, student će moći:
- Preispitati temeljne postavke različitih pravaca teorije organizacije.
- Ocijeniti prikladnost primjene postavki pojedinih pravaca teorije organizacije na konkretne organizacije.
- Usporediti modele organizacijske strukture prikladne za ostvarivanje određenih organizacijskih ciljeva.
- Postaviti prioritete u mijenjaju pojedinih organizacijskih varijabli.
Praktične i generičke vještine:
Nakon uspješno savladanog predmeta, student će moći:
- javno prezentirati usvojene ishode učenja;
- aktivno pratiti i analizirati razvoj različitih postavki teorije organizacije;
- primjereno prezentirati i izlagati vlastite stavove i uvjerenja o različitim organizacijskim varijablama i njihovim implikacijama na konkretne organizacije.
Povezivanje ishoda učenja i provjere znanja:
Znanje se provjerava na usmenom ispitu i pisanom radu.
- Usmeni ispit
Usmeni ispit se sastoji se od provjere primjene temeljnih pojmova i fenomena teorije organizacije na konkretne organizacije, analize, sinteze i vrednovanja stečenih znanja.
2. Pisani rad
Pisani rad se sastoji od definiranja, kategorizacije i objašnjenja temeljnih pojmova i fenomena teorije organizacije, prepoznavanja i grupiranja uvjetujućih pojava u organizaciji.
